Å jobbe i en tradisjonell jobb med nedsatt funksjonsevne kan by på noen utfordringer, men det er absolutt mulig og mange mennesker med nedsatt funksjonsevne klarer å lykkes i arbeidsstyrken. Her er noen ting du bør vurdere hvis du søker en tradisjonell jobb mens du lever med en funksjonshemming:

Kjenn dine rettigheter:
Loven beskytter rettighetene til personer med funksjonshemminger på arbeidsplassen. Dette inkluderer retten til rimelige tilpasninger som lar deg utføre de grunnleggende pliktene i jobben din.

Kommuniser med arbeidsgiveren din:
Det er viktig å være åpen og ærlig om funksjonshemmingen din og eventuelle tilrettelegginger du måtte trenge for å gjøre jobben din effektivt. Mange arbeidsgivere er villige til å gjøre rimelige innkvarteringer, men de trenger å vite hva disse innkvarteringene er for å kunne tilby dem.

Oppsøk ressurser:
Det er mange ressurser tilgjengelig for å hjelpe personer med funksjonshemminger å lykkes i arbeidsstyrken. Disse kan omfatte yrkesrettede rehabiliteringstjenester, jobbtreningsprogrammer og funksjonshemmingsspesifikke organisasjoner.

Ikke vær redd for å be om hjelp:
Det er greit å be om hjelp hvis du trenger det. Dette kan inkludere å søke hjelp med oppgaver som er vanskelige for deg på grunn av funksjonshemmingen din, eller å jobbe med en jobbcoach eller mentor for å utvikle strategier for suksess på arbeidsplassen.

Det er viktig å huske at alle er forskjellige og det som fungerer for en person fungerer kanskje ikke for en annen. Det kan kreve litt prøving og feiling for å finne den rette tilnærmingen, men med besluttsomhet og riktig støtte er det mulig å lykkes i en tradisjonell jobb mens man lever med en funksjonshemming.